|
|
Analýza developerských projektů v ČR
Růžička, Jan ; Gardášová, Alena (oponent) ; Komosná, Milada (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu a popis developerského trhu v České republice. Práce popisuje konkrétní činnosti, vedoucí k zajištění developerského projektu ve všech jeho fázích, uvádí projektová rizika a vymezuje zajištění a specifikace developerských projektů. Analýza je zaměřena na komerční kancelářské projekty a je tvořena ve třech na sebe navazujících úrovních, a to na úrovni ČR, na úrovni analýzy pražského a brněnského trhu, až ke konkrétní analýze vybraného projektu.
|
|
|
Analýza developerských projektů v ČR
Růžička, Jan ; Gardášová, Alena (oponent) ; Komosná, Milada (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu a popis developerského trhu v České republice. Práce popisuje konkrétní činnosti, vedoucí k zajištění developerského projektu ve všech jeho fázích, uvádí projektová rizika a vymezuje zajištění a specifikace developerských projektů. Analýza je zaměřena na komerční kancelářské projekty a je tvořena ve třech na sebe navazujících úrovních, a to na úrovni ČR, na úrovni analýzy pražského a brněnského trhu, až ke konkrétní analýze vybraného projektu.
|
|
|
Trh administrativních prostor
Ehrenberger, Patrik ; Dušek, David (vedoucí práce) ; Rosenthaler, Jan (oponent)
Předmětem diplomové práce je charakteristika trhu administrativních prostor a jeho odlišení od ostatních segmentů na realitním trhu. Nedílnou součástí práce je i analýza vývoje mezi lety 1995 a 2013 se zaměřením na pražský kancelářský trh a jeho srovnání s dalšími evropskými městy. Práce dále pojednává o možnostech využitelnosti initial, reversionary a equivalent yieldů, jako porovnatelných hodnot, napříč investičními i geografickými trhy a užití exit yieldu pro tržní oceňování nemovitostí pomocí modelu diskontovaných peněžních toků. Zjištěné poznatky jsou aplikovány na kancelářskou budovu Rivergarden II-III v dynamicky se rozvíjející oblasti Karlína v Praze 8.
|
|
|
Analýza získávání zaměstnanců ve společnosti Auto Jarov, s.r.o.
Burešová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovský, Pavel (oponent)
Bakalářská práce analyzuje personální proces získávání zaměstnanců ve společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Je rozdělena na dvě části, část teoretickou a část praktickou. V teoretické části jsou popsána teoretická východiska procesu získávání zaměstnanců, jsou zde vyjmenovány a charakterizovány jednotlivé nezbytné kroky procesu. Praktická část se již podrobně zabývá konkrétní analýzou procesu získávání zaměstnanců ve společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Součástí praktické části je i kapitola, jejímž obsahem je SWOT analýza získávání absolventů identifikující silné a slabé stránky, stejně tak jako příležitosti a hrozby. Na základě této analýzy je formulováno doporučení na zvýšení účinnosti získávání absolventů do společnosti. Práce vznikla na základě studia odborné literatury a podkladů a informací poskytnutých personální ředitelkou společnosti AUTO JAROV, s.r.o., Mgr. Lenkou Kočárkovou.
|
host ::
RSS.